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公司簡(jiǎn)介

  公司簡(jiǎn)介
南京中徽光電有限責(zé)任公司( NanJing zhonghui  Electornic Technolgy CO.LTD )為一家專業(yè)從事微電子產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)生產(chǎn)型企業(yè),主要從事光電信號(hào)的傳輸?shù)确矫娴难芯亢蜕a(chǎn),與多家重點(diǎn)院校有合作關(guān)系,面向公安、政府、教育、電力、交通、冶金、采礦、**、廣電、醫(yī)療、安防、鐵路、航空等行業(yè)提供多種產(chǎn)品和詳盡的解決方案。并在國(guó)內(nèi)組建14個(gè)辦事處,形成良好的銷售渠道和服務(wù)渠道。
 中徽光電作為一個(gè)基于知識(shí)和**的公司,始終把“**應(yīng)用技術(shù),創(chuàng)造客戶價(jià)值”作為經(jīng)營(yíng)理念,把ISO9000質(zhì)量體系的運(yùn)行貫穿公司的各個(gè)環(huán)節(jié),不僅企望運(yùn)用我們**的應(yīng)用技術(shù),為客戶提供顧問咨詢,成為客戶技術(shù)、知識(shí)、理念的支持者;而且爭(zhēng)取通過我們的努力,為客戶解決技術(shù)困難,為客戶**策劃解決方案,為客戶的效率*大化和效益*大化提供技術(shù)支持和決策依據(jù),努力使我們成為客戶學(xué)習(xí)、研發(fā)、獲取知識(shí)的虛擬技術(shù)中心,而真正與客戶結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,相互依存,共同成長(zhǎng)。我們的企業(yè)追求成功的過程,就是與客戶關(guān)系不斷升華的過程,就是“創(chuàng)造客戶價(jià)值”理念的內(nèi)涵不斷豐富的過程。沒有客戶的成功,就沒有我們的成功,我們的價(jià)值就在于創(chuàng)造客戶的價(jià)值,這是我們企業(yè)不變的信念,也是我們企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。
  中勝的品牌,北京與南京重點(diǎn)高校的研發(fā)和我們優(yōu)良的員工、緊密的合作伙伴精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的精神,構(gòu)成了視得清電子的迅速成長(zhǎng),可持續(xù)發(fā)展的黃金結(jié)構(gòu)。我們堅(jiān)信,未來(lái)屬于創(chuàng)造者,只要我們不斷的學(xué)習(xí)、保持、發(fā)展和提升我們的優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,就一定會(huì)成就我們的事業(yè),在研發(fā)-市場(chǎng)-企業(yè)發(fā)展-股東回報(bào)等諸多環(huán)節(jié)上形成良性循環(huán),為社會(huì)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

 

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質(zhì)量方針
  以科技為先導(dǎo)、不斷**、為客戶提供高性價(jià)比、高可靠性的產(chǎn)品和*滿意的服務(wù)。

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基本理念
  承載個(gè)人理想,追求企業(yè)進(jìn)步,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展

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經(jīng)營(yíng)理念
  **應(yīng)用技術(shù),創(chuàng)造客戶價(jià)值

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企業(yè)的技術(shù)策略
  立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng),面向國(guó)際市場(chǎng),以自己的關(guān)鍵技術(shù)和研究為核心,匯集世界各種先進(jìn)技術(shù)和資源,構(gòu)造自己的技術(shù)核心,通過實(shí)用性研發(fā),形成產(chǎn)品、技術(shù)和能力,成為公司技術(shù)**和獲取利潤(rùn)的源泉。

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企業(yè)的服務(wù)
  完善公司組織體制,提高反應(yīng)決策速度,縮短與客戶的距離。公司就在前線,服務(wù)就在身邊。研發(fā)**技術(shù),**客戶所想,**客戶信任度。不斷了解客戶需求,持續(xù)跟蹤客戶發(fā)展,不斷向客戶學(xué)習(xí),通過服務(wù)來(lái)完善產(chǎn)品的滿意度。通過改進(jìn)和**快速滿足不斷變化的客戶需求,為客戶提供滿意的服務(wù)。通過服務(wù)提升客戶價(jià)值,創(chuàng)造公司價(jià)值。

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企業(yè)的人才策略
  信奉員工是企業(yè)的財(cái)富和根本,人才是企業(yè)的發(fā)展和未來(lái),保證優(yōu)良人才成為企業(yè)發(fā)展的**受益者。聚集人才,培養(yǎng)人才,尊重人才,通過發(fā)展、激勵(lì)、培訓(xùn)、考核機(jī)制,為員工搭建施展才華的平臺(tái),為員工創(chuàng)造遠(yuǎn)大廣闊的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間。

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企業(yè)文化—家
  企業(yè)文化是公司財(cái)富的沉淀和積累,也是企業(yè)生生不息的源泉和動(dòng)力。塑造生動(dòng)、和諧、坦誠(chéng)、寬容的文化氣氛。建設(shè)積極向上,努力學(xué)習(xí),互相尊重,共創(chuàng)共享的人文環(huán)境。 提倡敬業(yè)精神、獻(xiàn)身精神、挑戰(zhàn)精神、責(zé)任心、使命感。 追求集小成大,集個(gè)人成集體的團(tuán)隊(duì)文化。 杜絕官本位、權(quán)本位,鼓勵(lì)超越組織、超越權(quán)力扁平化的交流溝通。 制定有利于員工發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)制和措施,形成企業(yè)強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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