業(yè)界新聞
301土默特發(fā)電：“團(tuán)青”有作為 合力戰(zhàn)檢修
中電新聞網(wǎng) (0)隨著學(xué)習(xí)的不斷深入，在“一學(xué)一做”精神的指引下，土默特公司熱控專業(yè)的小“團(tuán)青”們積極發(fā)揮青年人的擔(dān)當(dāng)與作為，不斷磨練和提升自己，用行動詮釋著青年檢修工積極向上的精神品質(zhì)，在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的光和熱。 8月初，土默特公司#2機(jī)組開始停機(jī)檢修。雖然熱控專業(yè)面臨著人員緊張的問題，但是班組小“團(tuán)青”們工作熱情仍然高漲，大家相互配合、協(xié)作，按照檢修計劃按部就班地開展機(jī)組檢修工作。 8月12號 ，在班長王帥剛的安排下，班組“青苗”郭浩、郝新樂、武關(guān)民、巴達(dá)榮貴進(jìn)行#2號機(jī)組石子煤控制柜的維修任務(wù)。石子煤控制柜是磨煤機(jī)排渣系統(tǒng)的核心，只有控制柜**無故障，磨煤機(jī)排渣系統(tǒng)才能穩(wěn)定運(yùn)行。由于天氣比較悶熱，停機(jī)檢修任務(wù)也眾多，為了加緊工作進(jìn)度，“青”們必須和磨煤機(jī)本體檢修的機(jī)務(wù)師傅們交叉作業(yè)。一會兒的工夫，汗水、煤粉都混合在了“青”們的臉上，就像電視鏡頭中那些剛從煤礦深井里上來的礦工。大家一邊互相調(diào)侃著各自滑稽的模樣，一邊相互鼓勵，默契配合，干勁十足。經(jīng)過一番忙碌，當(dāng)天的檢修工作順利結(jié)束，會心的微笑浮現(xiàn)在“青”們稚嫩的臉上，格外溫暖。
準(zhǔn)大發(fā)電：深夜里的“堅守”
中電新聞網(wǎng) (0)一陣刺耳的鬧**將他們從夢中驚醒。迷糊中強(qiáng)迫自己睜開眼睛，匆忙穿好工衣，小心翼翼的關(guān)好宿舍門，一頭扎入那深深的夜色中。 遠(yuǎn)遠(yuǎn)看見，昏暗的道路上，三三兩兩的人影，只有運(yùn)行人員才會在這個時刻奔赴工作崗位。到達(dá)廠房門外，運(yùn)行人員整齊列隊，由值長代領(lǐng)進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，燈火通明，那些如同老朋友般熟悉的機(jī)器不知疲憊的轉(zhuǎn)動著，發(fā)出歡快的轟鳴聲。所有人都精神抖擻，按照各自崗位的檢查職責(zé)進(jìn)行班前檢查。 他，是集控機(jī)組長，一臺機(jī)組的當(dāng)班負(fù)責(zé)人，肩上扛著當(dāng)班期間公司半壁江山的運(yùn)行**重?fù)?dān)，責(zé)任之重不言而喻。現(xiàn)場接班檢查完畢后，進(jìn)入了分不出晝夜的集控室，這里是他日夜工作值班的地方，是他的**個家。一邁入集控室，他就一連串的進(jìn)行著盤面檢查、設(shè)備運(yùn)行情況交接、集控運(yùn)行日志翻閱等班前工作，緊接著便是在值長的組織下召開班前會，匯報機(jī)組設(shè)備運(yùn)行情況及當(dāng)班注意事項。班前會完畢后，接班完畢，代表著他開始當(dāng)班。他從已經(jīng)疲憊不堪的同事手里接過機(jī)組DCS操作盤面，坐在盤前座位上，深深的吸了口氣，心里默念道：“老朋友，我來了，合作愉快呀”！ 他，是集控主值。在萬籟俱息的夜里，在別人都已入夢的時刻，他卻聚精會神的盯著機(jī)組
大數(shù)據(jù) 云計算無處不在 “云”端的文化生活是什么樣的
互聯(lián)網(wǎng) (0)在大數(shù)據(jù)、云計算無處不在的當(dāng)下，“云”端的文化生活是什么樣的？自從2015年9月我市**公共文化服務(wù)平臺“文化寧波”上線以來，市民的文化生活更加豐富和便捷。 記者了解到，截至目前，平臺點(diǎn)擊量已突破120萬次，月訪問量達(dá)20多萬人次，擁有超過4萬常態(tài)用戶，月信息覆蓋量超過50萬條。另外，“文化寧波”共推出全市公益性文化活動3013場，發(fā)布文化演藝信息537條，推送文娛資訊2446次，整合文物古跡、文娛場所、文化設(shè)施、文化旅游559家。 公共文化服務(wù)平臺“文化寧波”是由寧波簡逸信息技術(shù)有限公司開發(fā)的，該公司總經(jīng)理買志峰向記者表示，在公共文化服務(wù)領(lǐng)域，活動的舉辦與市民需求之間的“信息不對稱”，一直以來是個難題：一方面，總有市民不知道喜歡的文化活動在哪舉辦；另一方面，舉辦活動的文化場館未必能吸引到足夠的粉絲群體。 散落各處的文化服務(wù)信息如何對接公眾多樣化的精神需求？公共文化設(shè)施如何讓普通民眾走進(jìn)來參與文化活動？ “‘文化寧波’公共服務(wù)平臺的誕生，就像是在公共文化活動和市民之間搭建起一座橋，讓文化資源的供應(yīng)向‘智慧’轉(zhuǎn)型，運(yùn)用云計算、云存儲、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來整合我市文化數(shù)字資源，為市民提供數(shù)字化公
徐塘發(fā)電團(tuán)委舉辦"青春杯"**生產(chǎn)知識競賽
中電新聞網(wǎng) (0)8月下旬，江蘇徐塘發(fā)電公司團(tuán)委舉辦“青春杯”**生產(chǎn)知識競賽。 **生產(chǎn)知識競賽試題緊扣國家、電力行業(yè)和集團(tuán)公司各項**生產(chǎn)規(guī)章制度以及省公司**生產(chǎn)“紅線”手冊內(nèi)容，6支代表隊圍繞必答題、速答題、搶答題、風(fēng)險題、**才藝展示等五種形式展開了激烈拼搶。 在答題環(huán)節(jié)，選手們反應(yīng)機(jī)敏，鎮(zhèn)定自信的表現(xiàn)獲得現(xiàn)場觀眾的陣陣掌聲。無論是穩(wěn)中求勝的必答題還是比分提速的搶答題和風(fēng)險題，各代表隊都充分展現(xiàn)了扎實的**知識功底，比賽過程緊張激烈，扣人心弦，精彩紛呈；在加分項目環(huán)節(jié)，各代表隊圍繞**生產(chǎn)主題，通過詼諧幽默的小品、相聲表演及深情的詩朗誦、**三句半、**歌曲等多種形式，傳播了反違章、促**的理念，激發(fā)了現(xiàn)場員工對**生產(chǎn)的思考和關(guān)注。 通過舉辦喜聞樂見的**生產(chǎn)知識競賽，促進(jìn)團(tuán)員青年牢固樹立“大**”理念，強(qiáng)化**生產(chǎn)“紅線”意識，引導(dǎo)他們弘揚(yáng)**文化、普及**知識、提升**素質(zhì)、爭當(dāng)**先鋒，營造出了“人人講**、處處有**、事事做**”的濃厚**生產(chǎn)氛圍，有效地提高了青年員工的**生產(chǎn)意識和**技能水平。
烏魯木齊熱電**大檢查全覆蓋 全力防隱患
中電新聞網(wǎng) (0)“無論是**檢查，還是日常工作，都要層層落實責(zé)任，堅守**底線。”為**貫徹落實國務(wù)院安委會關(guān)于****生產(chǎn)大檢查工作部署，以及坐實華電集團(tuán)公司關(guān)于開展**生產(chǎn)大檢查工作方案要求，8月10日，華電新疆公司烏魯木齊熱電廠召開**大檢查工作部署會，會上對為期四個月的“全覆蓋”式**生產(chǎn)大檢查工作進(jìn)行了細(xì)致的分工及安排。 周密部署，不觸碰**“底線”；此次大檢查的內(nèi)容涵蓋**責(zé)任落實、管理制度建立和執(zhí)行、風(fēng)險分級管控、隱患排查治理、應(yīng)急管理、本質(zhì)**型企業(yè)建設(shè)、消防、液氨、燃油治理等13項工作安排，各部門按照責(zé)任分工將工作“領(lǐng)回家”，明確檢查項目、檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查時間與責(zé)任人，360°“全覆蓋”的周密部署，確保**隱患不留一個死角、不漏一個崗位、不落一個環(huán)節(jié)。 積極整改，**隱患“回頭看”；經(jīng)過**輪360°“全覆蓋”式檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違章違規(guī)行為和事故隱患“回頭”看，重點(diǎn)檢查隱患的整改情況、“兩票”是否執(zhí)行到位、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)、日常應(yīng)急管理等，與部門、班組進(jìn)行“面對面”的溝通、討論、交流，發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析解決問題，確保同類問題不再“重新上演”。 落實責(zé)任，**事故“零
業(yè)界新聞
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哪些企業(yè)可以靠工業(yè)4.0來升級改造？
中華工控網(wǎng) (0)有人認(rèn)為工業(yè)4.0就是機(jī)器換人，有人認(rèn)為是更強(qiáng)大的信息化，抑或就是制造業(yè)的“互聯(lián)網(wǎng)+”……真的是這樣嗎？近些年，中國制造業(yè)企業(yè)普遍面臨產(chǎn)能過剩和成本上漲等發(fā)展問題。國家信息中心報告顯示，中國制造業(yè)產(chǎn)能持續(xù)過剩，與此同時勞動力、土地和能源等成本不斷走高。牛津經(jīng)濟(jì)研究院調(diào)研結(jié)果顯示，2016年中國勞動力生產(chǎn)率僅為美國的14%左右，然而勞動力成本已與美國基本持平。與歐美等國相比，發(fā)展參差不齊、大而不強(qiáng)是我國制造業(yè)的主要現(xiàn)狀。在摸索轉(zhuǎn)型的過程中，不少企業(yè)都把目光對準(zhǔn)了工業(yè)4.0為代表的智能制造模式來進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級。然而，根據(jù)麥肯錫2016年11月發(fā)布的一項調(diào)查研究，中國制造業(yè)企業(yè)對于工業(yè)4.0熱情有余，但準(zhǔn)備不足。超過70%的中國受訪企業(yè)相信技術(shù)**將增強(qiáng)自身競爭力，但只有57%的中國企業(yè)對工業(yè)4.0做好了充分的準(zhǔn)備，遠(yuǎn)低于美國（71%）和德國（68%）。圍繞工業(yè)4.0也有很多迷思：有人認(rèn)為工業(yè)4.0就是機(jī)器換人，有人認(rèn)為是更強(qiáng)大的信息化，有人認(rèn)為就是制造業(yè)的“互聯(lián)網(wǎng)+”……工業(yè)4.0真正本質(zhì)不是追求所謂的高新技術(shù)，而是利用先進(jìn)的數(shù)字化智能制造技術(shù)，以*快的速度滿足客戶個性化需求，從而提高用戶的
景泰電廠圓滿完成年度職工健康體檢
中電新聞網(wǎng) (0)8月16日至18日，景泰電廠分批次組織職工進(jìn)行年度職業(yè)健康體檢。關(guān)心職工身體健康，更好地開展職業(yè)病防治工作，保障職工的身體健康。 為確保此次體檢的質(zhì)量和效果，該廠精心安排部署，提前聯(lián)系體檢單位擬定時間，針對不同體檢項目制定科學(xué)合理的職業(yè)健康體檢方案。為使員工都能參加體檢，該廠精心安排，做到了體檢通知到位、體檢流程和注意事項宣講到位、體檢安排統(tǒng)籌到位，安排各崗位人員根據(jù)自身實際情況合理安排體檢時間，控制飲食，精心準(zhǔn)備，提高員工的積極性。同時在體檢結(jié)束后將檢查結(jié)果密封，僅與員工本人見面，有力地保障了員工的隱私權(quán)，受到了員工的一致好評。 本次體檢包含心電圖、內(nèi)外科、胸透、彩超、血常規(guī)等十多項檢查項目，并對涉及職業(yè)病的相關(guān)崗位工作人員安排了專項檢查。 通過此次職業(yè)健康體檢，充分體現(xiàn)了公司以人為本的企業(yè)文化，保證了員工能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入到以后的工作崗位，也使員工**了解了自己的身體狀況，及早發(fā)現(xiàn)**和預(yù)防**，為該廠職業(yè)健康管理提供了可靠、真實的依據(jù)，為該廠**持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)提供了有力保障。
神頭發(fā)電強(qiáng)化節(jié)能降耗 提升經(jīng)濟(jì)效益
中電新聞網(wǎng) (0)8月份以來，神頭發(fā)電公司始終堅持開源與節(jié)流并重的原則，注重從細(xì)節(jié)入手，在“摳”上下功夫，在“緊”上做文章，在“小打小鬧”上見實效，努力打贏“效益提升攻堅戰(zhàn)”。 近段時間，該公司組織人員對化學(xué)21種大宗藥品歷年耗量進(jìn)行細(xì)化對標(biāo)分析，對兩臺機(jī)組投運(yùn)以來的藥品消耗記錄，依托制水量、耗電量等指標(biāo)展開深層次的環(huán)比、同比分析總結(jié)，結(jié)合補(bǔ)給水處理系統(tǒng)固體氫氧化鈉使用過程中存在藥品成本貴、溶解性差、配藥負(fù)擔(dān)重、**風(fēng)險高等實際，對系統(tǒng)進(jìn)行了改造。設(shè)備改用現(xiàn)有工業(yè)液堿處理后，經(jīng)濟(jì)效益立即凸現(xiàn)，設(shè)備運(yùn)行更加穩(wěn)定，預(yù)計實現(xiàn)同比年節(jié)約資金達(dá)6萬余元。同時，還加強(qiáng)水汽系統(tǒng)化學(xué)監(jiān)督工作和管道閥門內(nèi)漏排查及治理，下半年輔機(jī)循環(huán)水加藥量同比較降約50%，如常態(tài)施行后，全年將節(jié)約費(fèi)用17萬元左右。 與此同時，該公司抓思維**，提高全員節(jié)能降耗能力，大力加強(qiáng)對節(jié)能相關(guān)知識做專題宣傳，培養(yǎng)員工節(jié)約意識；開展節(jié)能合理化建議征集活動，提高員工對節(jié)能降耗的關(guān)注度；開展不定期的非生產(chǎn)用能稽查，并通報稽查考核，促進(jìn)全員形成“節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一克煤”的良好習(xí)慣，踐行低碳生活理念，讓節(jié)能成為一種習(xí)慣。
耒陽發(fā)電做好高硫煤摻燒 力促節(jié)本降耗
中電新聞網(wǎng) (0)近日，耒陽發(fā)電公司為應(yīng)對不斷上升的入爐煤硫份值，結(jié)合實際制定技術(shù)措施，將“做好高硫煤摻燒”這一課題融入到當(dāng)前重點(diǎn)工作中，力促有效降低公司燃燒成本。 明確目標(biāo)，落實責(zé)任。為切實加強(qiáng)來煤對鍋爐燃燒工作的指導(dǎo)，該公司發(fā)電部配煤專工每日需按時核對前日配摻方案與化學(xué)煤化數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)硫份偏差大于0.2個百分點(diǎn)時，立即進(jìn)行分析并重新取煤場樣化驗或調(diào)整摻配方案。同時，針對不同的配煤方案，該公司要求相關(guān)部門通過定期召開會議，分析燃煤對生產(chǎn)指標(biāo)及環(huán)保數(shù)據(jù)的影響，以確保機(jī)組**、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。 多點(diǎn)發(fā)力，齊頭并進(jìn)。針對具體實際，該公司一方面要求值長加強(qiáng)與調(diào)度的溝通，避免機(jī)組負(fù)荷突變；加減負(fù)荷時，重點(diǎn)關(guān)注脫硫脫硝出口排放物的濃度變化，以防止環(huán)保超標(biāo)；另一方要求值班員加強(qiáng)對空預(yù)器進(jìn)出口差壓、進(jìn)出口煙溫變化進(jìn)行分析，差壓較前日增大200Pa時，立即組織進(jìn)行提高排煙溫度熱解硫酸氫銨的工作；此外，在摻燒高硫煤期間，加強(qiáng)對鍋爐結(jié)焦情況的檢查，發(fā)現(xiàn)結(jié)焦明顯增時采取控制措施，如加大除焦劑使用量或適當(dāng)降負(fù)荷等。 績效管理，持續(xù)發(fā)力。為了實現(xiàn)機(jī)組*大限度消耗高硫煤，該公司積極探索績效考核方案，提高鍋爐燃燒各參數(shù)在績效中所占比例
中巴兩國持續(xù)推動構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)
中國電力新聞網(wǎng) (0)中巴兩國持續(xù)推動構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng) 劉振亞會見巴西礦能部長 9月1日，全球能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展合作組織主席、中國電力企業(yè)聯(lián)合會理事長劉振亞在京會見巴西礦產(chǎn)和能源部長費(fèi)爾南多˙科埃略˙菲略一行。雙方簽署開展合作的聯(lián)合聲明，共同推動構(gòu)建全球能源互聯(lián)網(wǎng)，推動可再生能源開發(fā)和能源可持續(xù)發(fā)展。 劉振亞表示，在巴西政府的支持下，近年來中巴兩國電力企業(yè)不斷深化合作，中國國家電網(wǎng)公司等企業(yè)積極參與巴西能源電力建設(shè)，取得了顯著成效。相信雙方將在電網(wǎng)互聯(lián)互通、智能電網(wǎng)發(fā)展和可再生能源開發(fā)等方面開展更加卓有成效的合作，促進(jìn)中巴合作再上新臺階。 費(fèi)爾南多介紹了巴西電力發(fā)展與有關(guān)政策，他表示，中巴兩國國土面積大，清潔能源資源豐富，均擁有將大規(guī)模可再生能源送至負(fù)荷中心的需求。巴西將繼續(xù)履行減排承諾，擴(kuò)大可再生能源比例，積極吸引相關(guān)領(lǐng)域投資，歡迎中國企業(yè)到巴西開展業(yè)務(wù)。 聯(lián)合聲明明確，雙方將在可再生能源開發(fā)、智能電網(wǎng)發(fā)展、電力系統(tǒng)互聯(lián)互通等方面相互支持，開展合作，分享相關(guān)知識和經(jīng)驗，共同開展相關(guān)領(lǐng)域研究。 目前，巴西有兩條特高壓線路正在建設(shè)，分別為巴西美麗山±800千伏特高壓直流輸電一期、二期工程，均由中
業(yè)界新聞
303西固熱電2號機(jī)組獲**機(jī)組競賽二等獎
中電新聞網(wǎng) (0)近日，在2016年度**火電300兆瓦等級機(jī)組能效對標(biāo)競賽中，大唐甘肅發(fā)電有限公司西固熱電廠2號機(jī)組獲得**火電300兆瓦亞臨界供熱濕冷機(jī)組競賽二等獎。 該廠自2009年投產(chǎn)以來，堅持“價值思維、效益導(dǎo)向”理念，積極落實國家節(jié)能降耗政策，始終將**同類型機(jī)組**指標(biāo)以及“達(dá)設(shè)計值”作為運(yùn)行管理對標(biāo)，牢固樹立“效益意識”，按照“科技**、管理**、流程再造”的基本要求，以“優(yōu)化調(diào)整運(yùn)行方式”和“強(qiáng)化設(shè)備節(jié)能技改”為降低能耗抓手，精益管理、嚴(yán)密管控、狠抓落實、對標(biāo)攻堅，不斷追求管理質(zhì)量的“紅利”。 高度重視、健全制度、消除短板。該廠以開展“優(yōu)化運(yùn)行”“達(dá)設(shè)計值”等工作為契機(jī)，制定了《大機(jī)組競賽管理辦法》《創(chuàng)建優(yōu)勝機(jī)組工作方案》《創(chuàng)建優(yōu)勝機(jī)組行動計劃》等方案，準(zhǔn)確分析大機(jī)組競賽中存在的不足與短板，因地制宜制定切實的整治方案，實施閉環(huán)整改；注重與“創(chuàng)**”“硬對標(biāo)”工作相結(jié)合，以同類型**標(biāo)桿機(jī)組為目標(biāo)，加強(qiáng)對標(biāo)工作。虛心向排名靠前機(jī)組請教節(jié)能改造、能耗管理等方面的經(jīng)驗，尋找差距，消除短板，為爭創(chuàng)進(jìn)入**大機(jī)組競賽獲獎機(jī)組提供保障。 標(biāo)本兼治、深化治理、提升品質(zhì)。該廠認(rèn)真落實《降非停行動計劃》
劉家峽水電關(guān)懷新員工成長 為企業(yè)添活力
中電新聞網(wǎng) (0)8月21日，記者從劉家峽水電廠獲悉，該廠持續(xù)關(guān)懷新員工成長，從生活上關(guān)心，工作上培養(yǎng)，技能上提高，思想上轉(zhuǎn)變，效果日顯。2017年參加轉(zhuǎn)正定級和師徒合同期滿考評的20名員工中1名被評定為**，9名被評定為良好，10名被評定為合格。使新員工從企業(yè)的“門外漢”變成企業(yè)可造可用的棟梁之才，為企業(yè)后續(xù)發(fā)展不斷增添活力。 每年該廠都提前對新入職員工公寓設(shè)施進(jìn)行檢查維修、清理打掃。購買生活用品，及時將床、臥具、生活用品搬進(jìn)公寓擺放整齊。通過干凈舒適的生活環(huán)境和細(xì)致入微的配套設(shè)施，使新員工切實感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。 人力資源部編制《新員工入職指引手冊》。涵蓋企業(yè)基本情況、入職流程、學(xué)習(xí)相關(guān)制度和參培等事項，明確新員工入職前后需了解的事項，內(nèi)容詳實、形式多樣，圖文并茂，讓新員工更快地適應(yīng)新環(huán)境、新崗位、新同事。 通過走進(jìn)新入職員工單身宿舍，與新員工“炕頭式”交流，了解新員工入職的生活需求，并現(xiàn)場解答各種疑問和困惑。開展團(tuán)青結(jié)對心貼心、一封家書報平安等活動，激發(fā)新員工立足崗位、創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)的熱情。 結(jié)合國網(wǎng)通用制度和國家政策法規(guī)，人力資源部協(xié)調(diào)相關(guān)部門，認(rèn)真擬定培訓(xùn)內(nèi)容，包括企業(yè)文化、國網(wǎng)通用制度、勞動合
耒陽發(fā)電防大抓小 促“大**”理念落實
中電新聞網(wǎng) (0)8月18日，大唐華銀耒陽分公司召開**月度分析會，該公司總經(jīng)理吳家祥要求進(jìn)一步貫徹落實大唐華銀公司總經(jīng)理、黨委副書記徐永勝在耒電重要講話精神，通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自查反思，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，**做好該公司下階段**生產(chǎn)的各項工作。該公司黨委書記曾憲權(quán)、副總經(jīng)理馮偉、工會主席吳志雄、總會計師韓慶華參加會議。 吳家祥對該公司應(yīng)急能力建設(shè)、崗位風(fēng)險**辨識工作開展以及四不兩直整改任務(wù)完成等情況進(jìn)行了重點(diǎn)了解后指出，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)不斷完善應(yīng)急預(yù)案建設(shè)，落實責(zé)任分解，確保工作實效；同時，各生產(chǎn)一線崗位要結(jié)合自身崗位特點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險分析，明確各崗位存在的**隱患，進(jìn)行風(fēng)險有效規(guī)避；在四不兩直整改工作上，要將發(fā)現(xiàn)的問題扎實整改到位，通過總結(jié)分析問題類型，抓住重點(diǎn)，并通過下發(fā)《**風(fēng)險督辦通知單》的方式，將工作做實，問題隱患各個擊破。 就會上各部門的匯報情況，吳家祥強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)。一是務(wù)必在該公司3號機(jī)組脫硫改造之前完成泄露凝汽器的銅管更換。二是針對檢修部門任務(wù)重、人員壓力大以及存在負(fù)面情緒的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要合理統(tǒng)籌人員安排，*大限度調(diào)動資源，確保耒電3號機(jī)組超低排放改造項目和攸能2號機(jī)組B修的順利開展。三是要
華為2017全聯(lián)接大會明日召開 數(shù)字經(jīng)濟(jì)望成焦點(diǎn)
中國證券網(wǎng) (0)中國證券網(wǎng)訊 作為全球ICT的行業(yè)盛會，2017華為全聯(lián)接大會將于9月5日-7日在上海新國際博覽中心召開。據(jù)會議日程顯示，華為將發(fā)布DevCloud2.0，Cloud2.0面對傳統(tǒng)的企業(yè)用戶，其產(chǎn)品直接服務(wù)于社會。（以下內(nèi)容來自中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)等報道） 據(jù)之前報道，華為將在本次大會上與全球各行各業(yè)的客戶、合作伙伴、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟共同探討云時代數(shù)字化轉(zhuǎn)型之道。面向行業(yè)需求，華為將基于云、全云網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)&AI、物聯(lián)網(wǎng)四大關(guān)鍵技術(shù)，發(fā)布AI、IoT、**等云服務(wù)、芯片級**架構(gòu)、智能云硬件平臺等八大重量級解決方案，使能政府及公共事業(yè)、金融、電信、能源、交通、制造等九大行業(yè)客戶的數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路。 賽迪顧問指出，2008年至今，“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”已經(jīng)成為競爭高地，其內(nèi)涵不斷豐富，主體從消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)延伸到產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，并隨著產(chǎn)業(yè)的跨界融合，迎來了裂變式的發(fā)展階段。而進(jìn)入2017年，隨著云計算產(chǎn)業(yè)的**成熟，“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”迎來新的增長階段。華為全球聯(lián)接指數(shù)（GCI）2017報告表明，全球大部分國家都在通過加大ICT基礎(chǔ)設(shè)施的投資與使能應(yīng)用，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動經(jīng)濟(jì)增長。在此次大會上，物聯(lián)網(wǎng)、云計算、智慧城市等望成為大會的
國內(nèi)油價今迎調(diào)價窗口 料出現(xiàn)年內(nèi)**二連停
中國新聞網(wǎng) (0)9月1日24時，國內(nèi)成品油限價迎來新的調(diào)價窗口。機(jī)構(gòu)分析，由于國際油價走勢疲軟，國內(nèi)成品油調(diào)價將再次擱淺，出現(xiàn)年內(nèi)**“二連停”。 本計價周期以來，國際原油價格走勢震蕩，整體收跌，參考的原油變化率降至負(fù)值。 中宇資訊分析師許磊表示，期間，歐佩克（OPEC）減產(chǎn)執(zhí)行率不高與美國原油庫存連續(xù)第九周下滑相互碰撞，市場多空因素交織難分伯仲，調(diào)價末端受到颶風(fēng)“哈維”的拖累國際原油下行。 截至當(dāng)?shù)貢r間8月30日收盤，美國WTI原油10月期貨收跌1.03%，報45.96美元/桶；布倫特原油10月期貨收跌2.19%，報50.86美元/桶。 據(jù)卓創(chuàng)資訊測算，截至30日收盤，原油變化率為-0.26%，對應(yīng)成品油限價下調(diào)幅度在8元/噸。隆眾資訊和中宇資訊測算預(yù)計對應(yīng)下調(diào)幅度5元/噸。 卓創(chuàng)資訊成品油分析師孟鵬稱，由于距離調(diào)價窗口僅剩一個工作日，當(dāng)前調(diào)整幅度距離50元/噸的調(diào)價紅線相差較大，9月1日24時國內(nèi)成品油限價調(diào)整料將擱淺。 根據(jù)現(xiàn)行成品油定價機(jī)制，國內(nèi)油價“十個工作日一調(diào)”，調(diào)價幅度不足50元/噸則不作調(diào)整，未調(diào)金額納入下次調(diào)價時累加或沖抵。 進(jìn)入2017年后，國內(nèi)成品油調(diào)價已呈現(xiàn)“六漲六跌四擱淺”
業(yè)界新聞
304百度云智峰會：加碼AI，“天智”開放百度大腦
中國新聞網(wǎng) (0)近年來，云計算市場可謂風(fēng)起云涌，AWSre:Invent大會、Google Cloud Next大會、微軟Build***大會、百度云智峰會、阿里云棲大會輪番**行業(yè)熱點(diǎn)。幾乎每一家云廠商都會在自家門前大秀技術(shù)實力并講述宏偉愿景，但作為云服務(wù)落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，產(chǎn)品才是硬道理。 從AWS“數(shù)據(jù)快遞”、微軟Azure的“宇宙數(shù)據(jù)庫”到百度云ABC“天智”平臺，全球五大云峰會上的產(chǎn)品發(fā)布?xì)v來都是行業(yè)關(guān)注的焦點(diǎn)。本文通過對五大云峰會上重磅產(chǎn)品的盤點(diǎn)，希望能給企業(yè)和***在產(chǎn)品決策上提供重要的參考依據(jù)。 AWS re:Invent 大會：腦洞大開，AWS玩起“數(shù)據(jù)快遞” 去年AWSre:Invent大會上，除了發(fā)布公有云20多項新功能外，*搶眼的莫過于AWS Snowball Edge，這是一種構(gòu)建在Snowball基礎(chǔ)之上的應(yīng)用，專注于以物理方式大規(guī)模地將數(shù)據(jù)遷移至云數(shù)據(jù)中心。 值得關(guān)注的是，AWS Snowmobile也并入冬季主題配置列表中，這是一種**卡車，可以在幾周的時間里將100PB的數(shù)據(jù)運(yùn)送到AWS數(shù)據(jù)中心。其實，當(dāng)帶寬跟不上飆升的數(shù)據(jù)量時，物理遷移是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的*佳數(shù)據(jù)遷移方案。正如
林華煤礦“疏筋通絡(luò)”保供電促**
中電新聞網(wǎng) (0)為確保全礦供電系統(tǒng)**運(yùn)行，近日，林華煤礦組織機(jī)電技術(shù)人員對全礦電力電纜進(jìn)行排查。 煤礦供配系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行、**供電是保證煤礦**生產(chǎn)的基礎(chǔ)。此次保電行動是基于該礦已建設(shè)投產(chǎn)十余年之久，多處電纜溝因井下開采作業(yè)所引起的地質(zhì)變化開始變形，導(dǎo)致溝內(nèi)的多根電纜擠壓在一起，如不及時處理，在這種高強(qiáng)度的擠壓應(yīng)力情況下很容易導(dǎo)致電纜破皮從而引起局部接地的停電事故發(fā)生。為防患于未然，該礦機(jī)電技術(shù)人員不僅對電纜溝的變形地點(diǎn)在圖紙上逐一標(biāo)記，并同步揭開電纜溝蓋板，清淤拓寬電纜溝后，再按電力工程規(guī)定懸掛電纜，并且此次對排查出的問題“零容忍”,切實做到整改不打折扣、不走過場 與此同時，該礦還加強(qiáng)對電力電纜絕緣電阻周期性測試，定時間、定地點(diǎn)對日常運(yùn)行電流較大、電纜線路中有中間頭的電纜進(jìn)行檢查測試，準(zhǔn)確掌握電纜日常的負(fù)荷電流情況，防止電纜過負(fù)荷運(yùn)行損壞絕緣。
黃河水電：打造全球光伏行業(yè)“百科全書”
中電新聞網(wǎng) (0)“百兆瓦太陽能發(fā)電實證基地是全球***個*大規(guī)模的太陽能發(fā)電綜合技術(shù)的實證試驗基地，不僅對整個太陽能光伏電站各種技術(shù)進(jìn)行實際考證，甚至為中國乃至全球太陽能領(lǐng)域的發(fā)展都將做出重要的貢獻(xiàn)。” 2017年6月27日至28日，由國家電投集團(tuán)黃河公司承擔(dān)的青海省重大科技專項項目“太陽能光伏發(fā)電試驗基地”通過青海省科技廳組織的成果評價和驗收鑒定，國務(wù)院參事、中國可再生能源學(xué)會理事長石定寰在項目驗收時評價道。 面對光伏行業(yè)發(fā)展的技術(shù)問題，考慮光伏產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，黃河公司經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證，*終選址在共和縣建設(shè)百兆瓦容量的，具備試驗功能的百兆瓦太陽能發(fā)電實證基地。實證基地總占地面積為2.68平方公里，裝機(jī)總?cè)萘繛?10兆瓦，由5個試驗區(qū)和2個測試平臺組成，設(shè)兩座35千伏匯集站，將試驗區(qū)發(fā)出的電能進(jìn)行匯集后經(jīng)35千伏架空線接入已建設(shè)的330千伏升壓站。 作為目前國際上光伏組件種類及系統(tǒng)運(yùn)行方式*全、容量*大的實證性研究基地，這里設(shè)有23種電池組件、21種逆變器、30種光伏發(fā)電設(shè)計理念、13種跟蹤技術(shù)，將諸多的光伏設(shè)計理念、設(shè)計方案進(jìn)行對比分析，為光伏發(fā)電設(shè)備提供專業(yè)的野外測試、檢驗及實證對比平臺，在資源和
云計算已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)**的一個主要的基礎(chǔ)設(shè)施
光明網(wǎng) (0)2006年亞馬遜利用虛擬化技術(shù)開創(chuàng)了硬件及服務(wù)的商業(yè)模式,至此,計算資源可以像水電一樣提供給公眾使用,而這也拉開了云計算時代的帷幕。如今十年過去了,云計算已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)**的一個主要的基礎(chǔ)設(shè)施。 中國科學(xué)院院士、中國電子學(xué)會副理事長梅宏認(rèn)為,云計算的十年可以分為三個階段:“**個階段稱之為概念探索期,這時候我們還在爭論,云到底是什么這樣一個階段。而這個階段主要的是一些專業(yè)實踐。到技術(shù)落地**個階段,技術(shù)落地基本上形成共識開始呈現(xiàn)對云計算的大眾化,現(xiàn)在我們進(jìn)入新時代應(yīng)用繁榮期,各個領(lǐng)域各個行業(yè)都會大量基于云計算搭建它的服務(wù)。” 梅宏表示,隨著聯(lián)網(wǎng)設(shè)備越來越多,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入萬物互聯(lián)的時代,各個領(lǐng)域各種應(yīng)用需求的云不斷出現(xiàn)。電力云、醫(yī)療云、交通云等,面向特定領(lǐng)域按需開發(fā)的云解決方案,是未來面臨的重要挑戰(zhàn)。復(fù)雜多樣的應(yīng)用需求,基于互聯(lián)網(wǎng)的多終端交互,如何在云平臺上進(jìn)行統(tǒng)一的管理,進(jìn)行資源整合,也是現(xiàn)在我們面臨的一系列技術(shù)挑戰(zhàn)。 梅宏,現(xiàn)任中國計算機(jī)學(xué)會大數(shù)據(jù)專家委員會主任,中國軟件行業(yè)協(xié)會副理事長,**信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會SOA分技術(shù)委員會主任,**信標(biāo)委大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工作組組長,國務(wù)院學(xué)位委
納雍電廠舉辦籃球運(yùn)動會 推動地企和諧共建
中電新聞網(wǎng) (0)近日，經(jīng)過5天的激烈角逐，“決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康，喜迎十九大和諧杯”籃球運(yùn)動會圓滿落下帷幕。納雍電廠在全鎮(zhèn)24支參賽隊中脫穎而出，獲得男子組**。該廠職工在賽事中展現(xiàn)了頑強(qiáng)拼搏的體育精神、配合默契的團(tuán)隊精神和奮發(fā)向上的進(jìn)取精神，賽出了水平，賽出了和諧，賽出了風(fēng)采。 此次“決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康，喜迎十九大和諧杯”籃球運(yùn)動會旨在增強(qiáng)地企溝通，營造熱愛運(yùn)動、全民健身的良好氛圍，展現(xiàn)地企團(tuán)隊協(xié)作的力量。自建廠以來，該廠一直把建設(shè)和諧地企關(guān)系，履行央企社會責(zé)任作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，想方設(shè)法積極推動地企共建，努力實現(xiàn)地企共贏，2015年至今，貴州金元委托納雍電廠精準(zhǔn)幫扶，在納雍縣一共實施幫扶項目14個，覆蓋4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個村，助力全縣脫貧致富。 下一步，該廠將通過開展一系列聯(lián)誼活動，鞏固和深化地企友誼，弘揚(yáng)“和文化”，為地企決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康凝聚正能量，以優(yōu)異成績迎接十九大勝利召開。
業(yè)界新聞
305卓資熱電維護(hù)供熱系統(tǒng) 促提質(zhì)增效
中電新聞網(wǎng) (0)每年5月至10月是卓資公司停暖期，該公司為了保證下一供暖期供熱系統(tǒng)的**運(yùn)行，本著預(yù)防為主的原則，充分利用停暖的間隙，開展供熱前期的維護(hù)檢修工作，并對生產(chǎn)現(xiàn)場各區(qū)域供熱管道進(jìn)行維護(hù)及改造。 今年夏天，該公司進(jìn)行了供熱設(shè)備專項檢修，包括熱網(wǎng)循環(huán)水泵、疏水泵、熱網(wǎng)加熱器等重要供熱設(shè)備的檢修、維護(hù)。供熱管網(wǎng)沿線普查、清理、消缺等，**提升了設(shè)備健康水平和供熱**等級。 同時，完成了新增汽暖疏水外排改為排入定排罐回收，對生產(chǎn)現(xiàn)場10米空預(yù)器之間加裝了兩臺汽暖熱風(fēng)幕，為冬季時提升現(xiàn)場溫度提供保障。對氨區(qū)外排凝結(jié)水回收改造，改造后不僅提升現(xiàn)場環(huán)境，又充分的利用了凝結(jié)水，對節(jié)約水資源做出了貢獻(xiàn)。取締了全廠所有電子間的采暖系統(tǒng)，避免了因采暖系統(tǒng)漏泄造成的事故發(fā)生。同時，對廠區(qū)生活區(qū)域的采暖系統(tǒng)進(jìn)行了改造，改造后將避免發(fā)生暖氣不熱、暖氣漏水等現(xiàn)象，為職工在寒冷的冬季有溫暖的生活工作環(huán)境奠定基礎(chǔ)。 做好供熱系統(tǒng)維護(hù)是該公司提前做好供熱準(zhǔn)備工作的良好舉措，是關(guān)心民生、履行社會責(zé)任的具體表現(xiàn)。同時，經(jīng)過供熱系統(tǒng)的維護(hù)，提高了設(shè)備的健康水平，為促進(jìn)該公司提質(zhì)增效打下了堅實的基礎(chǔ)。
天生橋電廠第五屆"同心杯"職工籃球賽開幕
中電新聞網(wǎng) (0)為了迎接黨的“十九大”，豐富職工文化生活，激勵廣大職工**完成2017年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，8月22日，調(diào)峰調(diào)頻公司第五屆“同心杯”職工籃球賽在天生橋電廠職工活動中心正式開幕。 公司工會主席李繼寶宣布比賽開始，天生橋電廠黨委書記李國強(qiáng)致開幕詞，各單位工會主席出席開幕式。運(yùn)動員、裁判員代表在開幕式上莊嚴(yán)宣誓，11支來自公司系統(tǒng)的參賽隊運(yùn)動員，以及裁判員、拉拉隊員、現(xiàn)場觀眾共同參加了開幕式。 李國強(qiáng)在開幕詞中表示，本屆比賽，是公司開展“同心杯”籃球賽以來，參與程度*高的一次盛會，11個單位將在這里切磋球藝，溝通交流，增進(jìn)友誼，天生橋電廠將抓住機(jī)會，**提升精益管理水平，努力辦好這次賽事，圓滿完成公司交辦的任務(wù)，為公司企業(yè)文化建設(shè)盡綿薄之力。 據(jù)悉，參加此次比賽的11支參賽隊將分為A、B、C三組（A組4個隊、B組4個隊、C組三個隊），采用小組循環(huán)賽制，A、B組分別取前兩名，C組取**名出線，小組出線后將進(jìn)行附加賽及半決賽，*終決出比賽的前三名參賽隊伍。 開幕式后，檢修試驗中心隊與陽江抽水蓄能建設(shè)監(jiān)管局隊拉開了“同心杯”職工籃球賽的序幕。來自公司機(jī)關(guān)隊、天生橋電廠隊及深蓄公司隊的拉拉隊員，在賽前及賽
亞馬遜和微軟在云計算領(lǐng)域再次聯(lián)手
華爾街見聞(上海) (0)全天候科技是華爾街見聞發(fā)起的原創(chuàng)科技新媒體，悅讀更多請登錄我們的網(wǎng)站www.awtmt.com，或關(guān)注我們的公眾號“全天候科技（iawtmt）”、“新金融見聞（AWFintech）”。 本文來自TechWeb，原標(biāo)題《Alexa和Cortana兼容后 亞馬遜和微軟在云計算領(lǐng)域再次聯(lián)手》，授權(quán)全天候科技轉(zhuǎn)載。 9月1日消息，據(jù)美國財經(jīng)網(wǎng)站CNBC報道，當(dāng)?shù)貢r間周四，亞馬遜和微軟宣布將再次合作，以便程序員可以更容易地使用微軟的工具管理代碼，并在亞馬遜的云計算平臺上進(jìn)行推廣。 亞馬遜和微軟是云計算領(lǐng)域的兩大主要競爭對手，也是爭奪西雅圖地區(qū)科技人才的競爭對手。 當(dāng)?shù)貢r間周三，亞馬遜和微軟宣布，計劃今年晚些時候允許微軟的個人智能助理Cortana（小娜）和亞馬遜的Alexa語音數(shù)字助手相互兼容。該協(xié)議將為兩種數(shù)字助手提供各自不具備的功能。 當(dāng)?shù)貢r間周四，微軟發(fā)布了一篇博客文章，詳細(xì)介紹了它的Team Foundation Server（TFS）軟件及其Visual Studio Team Services云服務(wù)如何連接到各種亞馬遜云服務(wù)（Amazon Web Services，簡稱AWS）工具上
新版又拍圖片管家，中小企業(yè)邁入云計算的**站
齊魯晚報社 (0)9月1日訊：近日，國內(nèi)知名的老牌網(wǎng)絡(luò)相冊又拍圖片管家宣布完成重磅級的升級改版。 據(jù)了解，2005年上線的又拍圖片管家通過這次改版升級，推出了全新設(shè)計的主頁與后臺設(shè)計，傳遞了全新操作理念，圖片展示及管理更加清爽便捷，各項功能更為便捷易用，同時**提升了功能和性能。 全新加入的視頻云服務(wù)，更加清爽便捷的頁面設(shè)計，海外訪問提升加速300%，將帶給了大家飛一般的用戶體驗。適配iOS、Android的App，以及更多樣化的內(nèi)容展示服務(wù)，更是讓用戶實現(xiàn)隨時隨地通過手機(jī)上傳、瀏覽圖片與視頻。 中小企業(yè)的云計算**站 創(chuàng)辦于2005年的又拍圖片管家是國內(nèi)知名的老牌網(wǎng)絡(luò)相冊，也是國內(nèi)*早的云存儲服務(wù)商。自上線以來，又拍圖片管家旨在為中小商家、個人站長、攝影師、博主等暫不具備開發(fā)能力的用戶提供影像文件一站式解決方案，包括**可靠的圖片云存儲、個性化圖片云處理服務(wù)以及穩(wěn)定快速的外鏈服務(wù)等功能。 依靠穩(wěn)定、便捷的圖片云服務(wù)，又拍圖片管家已成為眾多博客、電商、論壇、社區(qū)等各類網(wǎng)站管理圖片的*佳選擇。合理利用又拍圖片管家提供的各項功能，讓沒有技術(shù)積累、開發(fā)實力的中小企業(yè)，也能夠拋開底層基礎(chǔ)建設(shè)的枷鎖，將更多精力放
金竹山發(fā)電“三機(jī)”齊驅(qū) 全力爭發(fā)電量
中電新聞網(wǎng) (0)繼8月19日金竹山發(fā)電公司1號機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電后，8月21日上午9點(diǎn)06分，該公司2號機(jī)組也成功躋身到爭發(fā)電量行列，加上此前一直在網(wǎng)運(yùn)行的3號機(jī)組，該公司三臺60萬千瓦機(jī)組全部在網(wǎng)運(yùn)行，“三機(jī)”并駕齊驅(qū)全力爭發(fā)電量，以實際行動貫徹落實集團(tuán)公司、華銀公司年中工作會精神，為實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)打牢電量基礎(chǔ)。 自迎峰度夏以來，該公司緊緊抓住夏季大負(fù)荷“黃金期”，積極采取各項措施，突出重點(diǎn)，嚴(yán)把關(guān)口，形成爭發(fā)電量“全廠一盤棋、全員抓落實”良好氛圍，全力以赴打好迎峰度夏攻堅戰(zhàn)。通過加大電量營銷力度、建立電量倒逼機(jī)制，做到度電必爭、分秒必?fù)尅Ｍ瑫r，牢固樹立“電量就是效益”理念，把爭發(fā)電量作為提質(zhì)增效的重要抓手，結(jié)合**對標(biāo)、“創(chuàng)**”工作要求，全員聯(lián)動，合力攻堅，抓住一切有利時機(jī)，全力爭發(fā)電量，確保實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)。 為保證三臺機(jī)組**可靠運(yùn)行，該公司以“七個加強(qiáng)”為抓手，努力構(gòu)建“大**”工作格局，將**生產(chǎn)理念貫穿到各項工作全過程，嚴(yán)控各類**風(fēng)險。結(jié)合夏季高溫、機(jī)組大方式運(yùn)行的特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對主機(jī)、控制設(shè)備、保護(hù)裝置、公用系統(tǒng)等設(shè)備的巡視檢查及紅外測溫，不斷優(yōu)化運(yùn)行方式，及時做好設(shè)備維護(hù)和消缺工
業(yè)界新聞
306未來，聯(lián)通在物??網(wǎng)方面將更加開放
通信世界網(wǎng) (0)根據(jù) IDC 的研究，到 2020 年全球企業(yè)及家庭在物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用部署方面的投資將達(dá)到 1.2 萬億美金，其中，中國市場上相關(guān)的投資將達(dá)到 2,738 萬美金，成為僅次于美國的全球**大市場。 在如此大規(guī)模的市場“蛋糕”上，中國聯(lián)通也在加速布局物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)。在近日召開的“中國聯(lián)通物聯(lián)網(wǎng)生態(tài)大會”上，來自物聯(lián)網(wǎng)芯片領(lǐng)域、終端模組領(lǐng)域、網(wǎng)絡(luò)通信領(lǐng)域以及主要行業(yè)領(lǐng)域的上千家物聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)3000位代表與聯(lián)通一道，共話未來物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展之路。 四項倡議 推動物聯(lián)網(wǎng)布局建設(shè) 中國聯(lián)通董事長王曉初在演講中指出，**業(yè)務(wù)發(fā)展是聯(lián)通混改考慮的重要因素之一。中國聯(lián)通積極引入處于行業(yè)**地位、與公司具有協(xié)同效應(yīng)的戰(zhàn)略投資者，在物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域開展深度戰(zhàn)略合作，推動重點(diǎn)業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展，培育**發(fā)展新動能。全力建設(shè)“物聯(lián)網(wǎng)平臺+”、打造共贏發(fā)展的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈則是**發(fā)展的一項重大舉措。 王曉初表示：“**，搶抓產(chǎn)業(yè)機(jī)遇，全力拓展物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間;**，加強(qiáng)資源共享，持續(xù)打造中國聯(lián)通物聯(lián)網(wǎng)新能力;第三，深化市場化改革，有效激發(fā)協(xié)同發(fā)展新動力;第四，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)合作，共同開創(chuàng)共贏發(fā)展新局面。” 中國聯(lián)通總經(jīng)理陸益民
神頭發(fā)電日發(fā)電量2440萬千瓦時**高
中電新聞網(wǎng) (0)8月16日，神頭發(fā)電公司兩臺機(jī)組完成發(fā)電總量2440萬千瓦時，再次刷新今年日發(fā)電量*高紀(jì)錄，在“效益提升攻堅戰(zhàn)”中再創(chuàng)佳績。 8月份以來，該公司按照中電國際“效益提升攻堅戰(zhàn)”活動的安排和部署，以深入開展“瘦身健體、提質(zhì)增效”為抓手，結(jié)合當(dāng)前正在進(jìn)行的迎峰度夏活動，堅持以創(chuàng)造價值、提升效益為中心，以**生產(chǎn)、增發(fā)電量為重點(diǎn)，全力以赴應(yīng)戰(zhàn)機(jī)組大負(fù)荷運(yùn)行，以實際行動保障**發(fā)供。工作中，該公司生產(chǎn)單位充分利用**例會、班前會、班后會，**日活動向全體員工鞏固**理念，采取領(lǐng)導(dǎo)指出與員工自我反思相結(jié)合的方法，對照事故、障礙、異常、未遂、差錯和人員的**思想狀況，檢查發(fā)生事故和各種不**現(xiàn)象的思想原因，教育員工牢固樹立“****”思想，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制，著力強(qiáng)化“**紅線”意識，營造了良好的**文化氛圍，確保機(jī)組及人員**。 該公司**落實崗位責(zé)任制及“兩票三制”制度，重點(diǎn)排查治理人身、設(shè)備、火災(zāi)、設(shè)備過夏等方面的事故隱患，并通過檢查整改，消除管理性違章，提高履行**職責(zé)的意識和能力。同時，還充分利用**觀察APP、ERP缺陷整改，開展分類檢查，把存在問題的設(shè)備、重大危險源等檢查項目進(jìn)行重點(diǎn)專
三家電信運(yùn)營商都在物聯(lián)網(wǎng)上發(fā)力
中金網(wǎng) (0)中國聯(lián)通混改已經(jīng)基本上塵埃落定,合作企業(yè)紛紛登場,就在大家猜測中國聯(lián)通將怎樣利用自身朋友圈的優(yōu)勢發(fā)力市場之時,物聯(lián)網(wǎng)成為了**個著力點(diǎn)。 聯(lián)通組建物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟 8月25日,就在宣布混改方案后不久,中國聯(lián)通在廣州舉辦了**屆主題為物聯(lián)網(wǎng)的生態(tài)大會,并成立了“中國聯(lián)通物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”。據(jù)中國聯(lián)通官微介紹,中國聯(lián)通物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟發(fā)起單位范圍廣、陣容強(qiáng),包括航天科工集團(tuán)、電子科技集團(tuán)、樹根互聯(lián)、東軟、光啟互聯(lián)、中國信息通信研究院、阿里巴巴、騰訊、新華三、博世、海爾、上海諾基亞貝爾、霍尼韋爾、中興通訊、華為、漢威電子、聯(lián)想、川儀、軟通動力、英特爾、亞信、大唐、百度、宜通世紀(jì)、高通、昆侖海岸、思愛普、思科、愛立信等30家知名單位。 在會上,中國聯(lián)通董事長王曉初表示:“聯(lián)通的混改剛剛成功落定,按照方案,我們主要做兩方面工作。其一是在內(nèi)部完善聯(lián)通的激勵體系;其二是與戰(zhàn)略合作者共同提高業(yè)務(wù)和**能力。**業(yè)務(wù)發(fā)展也是聯(lián)通混改考慮的重要原因之一,而物聯(lián)網(wǎng)無疑是通信行業(yè)中的重要領(lǐng)域,隨著通訊設(shè)備、傳感設(shè)備的不斷進(jìn)步,物聯(lián)網(wǎng)空間巨大。” 目前,中國聯(lián)通已在**數(shù)十城市完成了NB-IoT試商用開通,**300
林州熱電1號機(jī)組獲30萬千瓦級優(yōu)勝機(jī)組三等獎
中電新聞網(wǎng) (0)近日，由中國電力企業(yè)聯(lián)合會主辦的2016年度**火電30萬千瓦級機(jī)組能效水平對標(biāo)及競賽評選結(jié)果揭曉，大唐林州熱電公司1號機(jī)組從**534臺參加對標(biāo)及競賽的機(jī)組中脫穎而出，榮獲350MW級超臨界優(yōu)勝機(jī)組三等獎，標(biāo)志著該公司“**提升”取得了又一振奮人心的成績。 從“軟指導(dǎo)”到“硬約束”轉(zhuǎn)變，為保證1號機(jī)組長周期運(yùn)行，該公司建立完善并加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的管理，在創(chuàng)**機(jī)組領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)設(shè)備保障組、運(yùn)行保障組等6個小組，從增發(fā)電量、運(yùn)行管理、檢修維護(hù)、物資保障、**監(jiān)督等方面強(qiáng)化相關(guān)部門、人員的職責(zé)，逐級明確責(zé)任并將負(fù)責(zé)人分管區(qū)域和目標(biāo)任務(wù)表格化、清單化，在生產(chǎn)現(xiàn)場公示，督促履行崗位職責(zé)。 從“集中檢查”到“日常監(jiān)督”轉(zhuǎn)變，在**保障方面，**管理人員堅持每天對“兩票三制”、“三講一落實”等制度執(zhí)行情況檢查指導(dǎo)；運(yùn)行巡檢人員堅持每天每隔30分鐘對DCS所有畫面監(jiān)視2遍，增加對重要設(shè)備的巡檢頻次，確保各類缺陷早發(fā)現(xiàn)、早處理；設(shè)備維護(hù)人員堅持每天對1號機(jī)組的日常點(diǎn)檢、精密點(diǎn)檢、劣化趨勢進(jìn)行分析，確保不出現(xiàn)不檢或漏檢問題，做到“小缺陷不過班，大缺陷不過天，重大隱患立即解決”。 從“粗放式”到“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變
克拉瑪依發(fā)電“訪惠聚”駐村工作隊送溫暖
中電新聞網(wǎng) (0)8月17日，國電克拉瑪依發(fā)電有限公司“訪惠聚”慰問工作組赴庫車縣，親切慰問“訪惠聚”駐村干部，為他們送去了足球、籃球等體育用品，切實把基層黨組織的關(guān)心關(guān)愛送到他們的手中，力所能及地幫助工作隊員們解決實際困難和問題。 慰問期間，慰問工作組分別深入新疆公司“訪惠聚”駐村點(diǎn)汗勒艾日克村、蔬菜新一村和比西八格鄉(xiāng)比西八格村以及庫車公司駐村點(diǎn)伊西哈拉鎮(zhèn)科克拱拜孜社區(qū)4個駐村點(diǎn)，深入了解了各駐村工作隊近期工作、生活情況以及駐村日志、民情檔案等資料，詳細(xì)了解了各村隊人口結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)收入、群眾生活等情況。各駐村工作隊緊緊依靠全村干部群眾，扎實開展“訪惠聚”駐村工作，隊員們深入基層、融入群眾，扎實開展群眾工作，連續(xù)加班加點(diǎn)，幾乎沒有休息時間，也不能和家人團(tuán)聚，更沒有時間和精力照顧家庭。“訪惠聚”駐村工作隊“舍小家、顧大家”，問民需、解民憂，辦實事、辦好事，以“嚴(yán)格、高效、正義、和諧”的企業(yè)核心價值觀踐行央企社會責(zé)任，以“誠信盡責(zé)、忠誠敬業(yè)”的良好形象贏得了村隊各族群眾的高度信賴和支持。 “訪惠聚”工作隊對慰問工作組一行的慰問表示感謝，并表示將認(rèn)真貫徹落實新疆公司“訪惠聚”駐村工作要求，積極幫助當(dāng)?shù)氐睦щy群眾
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