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速普電子開展精益年做好現場5S檢點及整改

速普近兩年了加大了公司人文建設,2017年又提出發展精益年。從2008年開始,速普對廠區辦公和生產環境嚴格按照5S標準執行,今年結合精益年速普提升了5S標準。那么什么是5S呢,速普小編收集了*標準的答案供大家參考:

   1S-整理。定義:區分要與不要的東西,工作現場除了要用的東西以外,一切都不放置。一個概略的判定原則,是將未來3 0天內,用不著的任何東西都可移出現場。該階段關鍵道具“紅單運動“。目的:將"空間"騰出來活用,釋放空間資源。
   2S-整頓。定義:要的東西依規定定位、定方法擺放整齊,明確數量,明確標示,既實現”三定“:定名、定量、定位。目的:不浪費"時間"找東西,提高時間利用率。
   3S-清掃。定義:**工作現場內的臟污,并防止污染的發生。目的:消除"臟污",保持工作現場干干凈凈、明明亮亮。
   4S-清潔。定義:將上面3S實施的做法制度化,規范化,維持其成果。目的:通過制度化來維持成果,依制度規定進行日日清潔,持續保持。
   5S-素養。定義:培養文明禮貌習慣,按規定行事,養成良好的工作習慣。目的:提升"人的品質",成為對任何工作都講究認真的人。
   自速普電子確立精益主題年以來,6月份倡導全員做好5S重點事項,為此各中心/部門快速行動起來,從車間區、辦公區、生活區等全公司區域,各位家人集體行動,做好精益生產之5S事項。
集體努力,維護勞動成果,定點、定位、定量。作為精益生產之5S事項,不僅是每一位速普家人良好習慣養成的體現,更是公司產品和企業品格的一種彰顯。制造一個讓客戶感動,全體速普家人工作舒心的現場,從自身做起,從身邊小事做起,莊嚴自己,保持對萬事萬物的敬畏。
2017精益年里,速普全體家人要真正的吸收,并消化精益思維,提高自己的認知度。認真做好5S檢點及整改項,做到“人、機、料、法、環”一致,人人用實際行動落實重點事項“5S”工作,不只是停留于“學、知”,更要用于“做、改、行”。
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